{"id":889,"date":"2026-03-05T13:46:51","date_gmt":"2026-03-05T12:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/?page_id=889"},"modified":"2026-03-20T11:33:33","modified_gmt":"2026-03-20T10:33:33","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/blog\/","title":{"rendered":"QUELQUEFOIS, UN PETIT COUP DE POUCE SUFFIT ! RETROUVEZ MES CONSEILS ICI"},"content":{"rendered":"\t\t
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\"\u2b50\"\u00a023 f\u00e9vrier 2026<\/strong><\/p>

Le probl\u00e8me est rarement vraiment le probl\u00e8me.<\/strong><\/p>

C’est souvent notre cadre de lecture qui maintient la difficult\u00e9. On retrouve cette pens\u00e9e quelle que soit l’\u00e9poque et aussi bien chez les sto\u00efciens que dans les approches syst\u00e9miques modernes.<\/p>

Plusieurs penseurs l’ont en effet exprim\u00e9, chacun diff\u00e9remment :
\"\ud83d\udc49\" Paul Watzlawick (\u00e9cole de Palo Alto, ann\u00e9es 2000) : \u00ab Le probl\u00e8me n\u2019est pas le probl\u00e8me, le probl\u00e8me est la solution. \u00bb
\"\ud83d\udc49\" \u00c9pict\u00e8te (philosophie sto\u00efcienne, ann\u00e9es 100) a dit : \u00ab Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais les jugements qu\u2019ils portent sur les choses. \u00bb
\"\ud83d\udc49\" Gregory Bateson (anthropologue, syst\u00e9micien, ann\u00e9es 1980) : \u00ab\u00a0Tant qu\u2019on reste dans le m\u00eame cadre de pens\u00e9e, le probl\u00e8me persiste.\u00a0\u00bb<\/p>

Alors, quand j\u2019entends, au sujet d’un coach de vie :
\u00ab Il\/elle ne pourra rien changer \u00e0 ma situation\u2026 \u00e7a ne modifie pas la r\u00e9alit\u00e9. \u00bb<\/p>

Effectivement. Un praticien comp\u00e9tent ne souhaite pas changer la r\u00e9alit\u00e9 ext\u00e9rieure. Mais \u2014 et c\u2019est l\u00e0 que tout se joue \u2014 il transforme la mani\u00e8re dont vous percevez celle-ci. Qu\u2019il travaille avec le mental, le corps, ou les deux, son r\u00f4le est de permettre un d\u00e9placement du regard et une sortie du mode automatique, un acc\u00e8s \u00e0 un autre niveau de conscience\u2026 \u00e0 partir duquel d\u2019autres choix deviennent possibles.<\/p>

\"\ud83d\udc49\" Changer de vision, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 commencer \u00e0 changer d\u2019action.<\/p>

Et si je voulais \u00eatre un peu provocatrice, je dirais m\u00eame que\u2026le changement commence parfois au moment pr\u00e9cis o\u00f9 l\u2019on d\u00e9cide de prendre rendez-vous!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\"\u2b50\"\u00a04 janvier 2026<\/strong><\/p>

Dirigeant, quel super-h\u00e9ros\/h\u00e9ro\u00efne \u00eates vous ?<\/strong><\/p>

Un dirigeant d’entreprise, notamment de PME, est souvent \u00e0 la fois chef d’orchestre, visionnaire, strat\u00e8ge, explorateur, d\u00e9cideur, leader, apprenant permanent, courroie d’entra\u00eenement… Pour accomplir tout cela et donner autant d’\u00e9nergie \u00e0 ses clients\/partenaires\/salari\u00e9s, il doit disposer d’une belle dose d’\u00e9nergie et de courage !<\/p>

Alors qu’est ce qui fait tenir, lorsque le d\u00e9veloppement n’est pas encore au rendez-vous ou qu’une gal\u00e8re appara\u00eet? Qu’est ce qui nourrit cette volont\u00e9 ?<\/p>

\"\ud83d\udc49\" C’est une \u00ab\u00a0mission int\u00e9rieure\u00a0\u00bb, un motif \u00e0 l’origine de tout, une \u00e9tincelle qui est pr\u00e9sente int\u00e9rieurement depuis longtemps mais qui n’est pas toujours vraiment conscientis\u00e9e ou exprim\u00e9e…<\/p>

\"\ud83d\udee1\ufe0f\" Se connecter \u00e0 ce \u00ab\u00a0fil rouge\u00a0\u00bb est facile, gr\u00e2ce \u00e0 mon atelier \u00ab\u00a0Super-pouvoir\u00a0\u00bb : en une s\u00e9ance de coaching, vous repartez avec une phrase cl\u00e9 d\u00e9finissant ce qui vous rend unique et fantastique. Envie d’en savoir plus sur le format atelier ou individuel? contactez-moi!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Contact :<\/strong><\/p>

audreycoachingperso@gmail.com<\/p>

T\u00e9l. : 06 83 14 93 77<\/p>

28 rue Henri Derain, 59310 Nomain<\/p>

Copyright \u00a9 Audrey Keunebrock Coaching, tous droits r\u00e9serv\u00e9s – propuls\u00e9 par Lancelot Digital<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Liens utiles :<\/strong><\/p>

Conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente<\/a><\/p>

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Infos pratiques<\/a><\/p>

Mentions l\u00e9gales<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00a023 f\u00e9vrier 2026 Le probl\u00e8me est rarement vraiment le probl\u00e8me. C’est souvent notre cadre de lecture qui maintient la difficult\u00e9. On retrouve cette pens\u00e9e quelle que soit l’\u00e9poque et aussi bien chez les sto\u00efciens que dans les approches syst\u00e9miques modernes. Plusieurs penseurs l’ont en effet exprim\u00e9, chacun diff\u00e9remment : Paul Watzlawick (\u00e9cole de Palo Alto, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-889","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=889"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1425,"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/889\/revisions\/1425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mieuxensoi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}